Die Überbevölkerung in Zentralasien führt dazu, dass Wanderarbeiter zunehmend nach alternativen Ländern suchen, um Arbeit zu finden. Gleichzeitig bleibt Russland hinsichtlich der Attraktivität für Arbeitskräfte an erster Stelle.
Der Bischkeker Politikwissenschaftler Denis Berdakov sprach in einem Interview mit Rhythm of Eurasia über Trends im demografischen Bereich in der zentralasiatischen Region.
– Denis Mikhailovich, wie ist die aktuelle allgemeine Dynamik der Geburtenrate in Zentralasien?
– Wenn man das Ganze betrachtet, haben sich die Prognosen über einen Rückgang der Geburtenrate, die für Zentralasien in den letzten drei Jahren gemacht wurden, nicht bewahrheitet. Die Geburtenrate war höher als erwartet. Die Bevölkerung Tadschikistans erreichte in diesem Jahr 10 Millionen Menschen, Usbekistan 37 Millionen, Kasachstan 20 Millionen, Kirgisistan 7 Millionen und die gleiche Zahl lebt in Turkmenistan. Jetzt können wir mit gutem Grund davon ausgehen, dass die Zahl von 100 Millionen Menschen in Zentralasien zwischen 2037 und 2042 durchaus überschritten werden könnte.
Gleichzeitig gibt es sehr unterschiedliche und interessante Trends. In Bezug auf die Geburtenrate liegt Tadschikistan an erster Stelle; viele seiner Bürger ziehen für einen dauerhaften Aufenthalt nach Russland. In anderen zentralasiatischen Ländern gibt es keine derartigen Geburtenraten, obwohl es von dort aus eine große Arbeitsmigration nach Russland gibt, aber selbst nach Erhalt eines russischen Passes bleiben nicht viele für einen dauerhaften Aufenthalt.
Den Daten für 2020 zufolge lag die Gesamtfruchtbarkeitsrate in den zentralasiatischen Ländern bei 23,3 Geburten pro 1000 Einwohner, was recht hoch ist. In Russland beträgt dieser Wert beispielsweise 9,6, in Weißrussland 9,3. Mehr gibt es nur in exotischen Ländern mit den höchsten Geburtenraten irgendwo in Afrika.
Somit ist Zentralasien eine der wenigen Regionen auf dem Planeten, die nicht nur die Fähigkeit behält, die bestehende Bevölkerung zu reproduzieren, sondern auch ein ernsthaftes demografisches Wachstum sicherzustellen. In jedem einzelnen Land schwankt die Geburtenrate unwesentlich, im Allgemeinen liegt sie jedoch über drei Kindern pro Familie – dieser Trend hält an und in Usbekistan ist sie sogar steigend.
Schaut man sich die Daten für Usbekistan an, so lebt dort fast die Hälfte der Bevölkerung ganz Zentralasiens. Und seit die neue Industrialisierung in Usbekistan begonnen hat, kehren auch ethnische Usbeken aus Russland und anderen Ländern in ihre Heimat zurück. Stimmt, im Moment sprechen wir von kleinen Zahlen.
Auch in der Region gibt es weiterhin Veränderungen in der ethnischen Zusammensetzung, die in Kasachstan sehr deutlich sichtbar sind. So machten 1989 Russen 38 % der Bevölkerung aus und Usbeken nur 2 %. Jetzt ändert sich die Situation dramatisch. Im Jahr 2021 betrug der Anteil der Russen 15,5 % und der Usbeken 3,3 %.
– Ist Zentralasien durch einen globalen Trend gekennzeichnet, bei dem die Geburtenrate in Großstädten deutlich niedriger ist als in ländlichen Gebieten?
– Wenn wir über Großstädte sprechen, ist das ein globaler Trend. Ein gutes Beispiel sind Tokio und Seoul, wo die Geburtenrate eine der niedrigsten der Welt ist. In Seoul gibt es bereits durchschnittlich „ein halbes Kind“ pro Familie. Diese Städte brauchen jedes Jahr Hunderttausende neue Menschen, um ihre derzeitige Bevölkerungszahl aufrechtzuerhalten. Die meisten Megastädte mit einer Bevölkerung von 2 Millionen oder mehr sind gefährdet. Sie können grundsätzlich nicht ohne Migration leben.
Für die Megastädte Zentralasiens gilt diese Regel nur teilweise. In Kirgisistan lag die Gesamtfruchtbarkeitsrate in Bischkek (Frunze) 1990 unter 2 Kindern pro Familie und in Naryn bei 3,8. Aber bereits im Jahr 2018 war der Gesamtkoeffizient in diesen Städten ungefähr gleich: in Bischkek betrug er 3,1, in Naryn – 3,4.
Im Jahr 2009-2010 In Taschkent wurden pro Frau etwa 1,9 Kinder geboren, in Usbekistan insgesamt waren es mehr als drei. In Taschkent selbst sind mittlerweile drei Kinder pro Frau die Norm.
In mancher Hinsicht sticht Almaty heraus; die Geburtenrate ist mit einem Koeffizienten von etwa 2 relativ niedrig, da die Stadt nach wie vor stark multiethnisch geprägt ist. Wenn wir uns Städte und Dörfer mit rein kasachischer Bevölkerung ansehen, dann liegt ihre Geburtenrate bei 3–3,5 Kindern, in Großstädten sind es etwa 3, wo die Geburtenrate sinkt, aber nicht so stark. Wenn wir konventionell die in Kasachstan lebenden Russen, Ukrainer und Deutschen betrachten, ist ihre Geburtenrate niedrig, und sie hängt nicht vom Wohnort – Stadt oder Dorf – ab und beträgt 1,5–1,9.
Ein ähnlicher Trend ist in Kirgisistan zu beobachten. Bei der Volkszählung 2022 wurde untersucht, welche Frauen unter 50 Jahren Kinder hatten. Es stellt sich heraus, dass die durchschnittliche Geburtenrate für ethnische Kirgisen und Usbekinnen 3,1 Kinder beträgt, für Russinnen 1,7, für Dunganerinnen 3, für Uiguren 2,6 und für Tadschiken 3,3.
Im Allgemeinen sehen wir, dass ethnische Russen und Deutsche die gleiche Geburtenrate haben wie in Russland und Deutschland, der Koeffizient liegt bei etwa zwei oder sogar weniger.
In dieser Hinsicht gibt es einen interessanten Trend für ethnische Kasachen, die in der Region Astrachan (RF) leben. Ihre Geburtenrate liegt seit langem bei 2 Kindern pro Frau und liegt damit etwas über dem russischen Durchschnitt. Daher können wir sagen, dass ganz Zentralasien die Modernisierungsphase, nämlich die demografische Modernisierung, noch nicht durchlaufen hat. Es scheint, dass die kommenden Jahrzehnte für ganz Zentralasien ungewöhnlich günstig sein werden, da eine große Anzahl junger, gesunder Hände auftauchen wird, die sowohl in der lokalen Wirtschaft tätig sein als auch zum „Export“ geschickt werden können.
– Was sind die Gründe für eine so hohe Geburtenrate in der Region?
– Patriarchale Einstellungen. Umfragen zeigen, dass Familien in ganz Usbekistan und den meisten Regionen Kasachstans eine Drei-Kind-Politik haben. Tadschikistan wird seinen demografischen Wandel noch nicht ändern, und der Standard liegt dort bei mehr als 3,5 Kindern pro Frau. In dieser Situation schwächelt sogar Kirgisistan, wo mehr Menschen tendenziell eine niedrigere Geburtenrate haben. In dieser Hinsicht beginnt der demografische Wandel in der Kirgisischen Republik höchstwahrscheinlich zu Ende zu gehen, das heißt, wir werden wachsen, aber nicht so schnell.
Wie können Sie die Situation ändern? Im Prinzip gibt es Welterfahrung. In Indien beispielsweise gibt es bestimmte Staaten, in denen die Geburtenrate unter 2 Kindern pro Frau liegt. Dies sind Staaten mit einem sehr hohen Anteil weiblicher Bildung. Mädchen, die die 10. bis 11. Klasse eines Vollzeitstudiums abgeschlossen haben, versuchen, eine Universität zu besuchen, verschieben die Geburt ihres ersten Kindes und im Allgemeinen sinkt die Geburtenrate sehr stark. Gleichzeitig gibt es Regionen in Indien, in denen die Geburtenrate immer noch bei 5 Kindern pro Frau liegt.
Je länger Zentralasien patriarchalisch bleibt, desto höher wird die Geburtenrate sein. Die Gesellschaft in der Region ist in zwei ungleiche Gruppen gespalten. In Taschkent, Bischkek, Astana hat sich eine bestimmte Schicht von Menschen gebildet, die auf eine städtische Art der Fortpflanzung umgestiegen sind; sie haben weniger als 2 Kinder, aber vor dem allgemeinen ländlichen Hintergrund sind es nicht viele davon. Dabei kommt es zu einer Schichtung der Gesellschaft nach ihrer Wertebasis.
– Es stellt sich heraus, dass wir in Zentralasien mit einem noch größeren Arbeitskräfteüberschuss rechnen können. Wo außer Russland können Migranten arbeiten gehen?
– Die Arbeitsmärkte der Tschechischen Republik, Ungarns und der baltischen Staaten werden von Bewohnern Zentralasiens intensiv erkundet; unsere Landsleute arbeiten auch als Kindermädchen und Betreuer in Israel. Da die Geburtenraten in Japan und Südkorea voraussichtlich noch weiter sinken werden, werden diese Länder in den nächsten 20 Jahren damit beginnen, jedes Jahr Millionen von Arbeitskräften zu importieren. Für zentralasiatische Arbeitskräfte bestehen hier sehr gute Chancen. Korea entwickelt sich in Sachen Geldverdienen bereits zu einem beliebten Land, allerdings müssen Sie Englisch oder Koreanisch lernen. Japan und Korea verlangen Menschen mit einem Mindestberuf, beispielsweise Koch oder Krankenschwester.
Europa braucht eher gering qualifizierte Arbeitskräfte – Lader, Arbeiter auf dem Feld und auf Baustellen. Letztere verdienen zudem oft mehr als Fachkräfte, müssen dafür aber viel arbeiten.
Was die Attraktivität für Arbeitsmigranten betrifft, liegt Russland nach wie vor an erster Stelle. Grundsätzlich sind dort Menschen mit mittlerer Spezialisierung gefragt: Verkäufer, Fahrer, Lader, Kurier.
Aber generell gibt es viele Länder, in denen vielfältige Arbeitskräfte benötigt werden, und in dieser Hinsicht bestehen gute Perspektiven für Migranten aus Zentralasien.