Besonderes Augenmerk wurde auf die Entsendung und Aufnahme tadschikischer Arbeitskräfte nach Korea im Rahmen des Employment Permit System (EPS) gelegt. Die Gesprächspartner erörterten die Einrichtung eines Zentrums für das Arbeitserlaubnissystem in Tadschikistan, um die Koordination und Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitsmigration zu verbessern.
Beide Seiten betonten die Bedeutung der Zusammenarbeit im Bereich Beschäftigung und Arbeitsmigration für die Entwicklung ihrer Länder. Sie hoben die Notwendigkeit hervor, Mechanismen zu schaffen, die die Beschäftigungsprozesse tadschikischer Bürger in Korea effizienter gestalten. Es wurde vereinbart, den Dialog fortzusetzen und praktische Schritte zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des sozialen Schutzes von Migranten zu unternehmen.
Das unterzeichnete Memorandum eröffnet Tadschikistan neue Möglichkeiten, seine Bürger in den koreanischen Arbeitsmarkt zu integrieren. Dies trägt nicht nur zur wirtschaftlichen Entwicklung bei, sondern verbessert auch den Lebensstandard der Migranten.