Außerhalb der Heimat: Wo Kasachstaner arbeiten gehen

m Ausland Geld zu verdienen, in der Hoffnung auf bessere Lebensbedingungen. Einige schaffen es, Geld zu verdienen, während andere Opfer von Betrügern werden

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ALMATY, 7. Februar – Sputnik. Jedes Jahr gehen etwa 200.000 Kasachstaner zur Arbeit im Ausland. Unter den Ausscheidern sind sowohl hochqualifizierte Fachkräfte als auch einfache Arbeiter. Letztere beziehen sich am häufigsten auf Saison- und Jahresverdienste. In Tourismusländern arbeiten sie in Restaurants, Hotels und im Dienstleistungssektor, während Europa Arbeitskräfte auf Baustellen und auf Bauernhöfen braucht. Ein Korrespondent von Sputnik Kasachstan sprach mit denen, die in ein besseres Leben aufgebrochen sind, in dem jede Geschichte einzigartig ist, jede ein anderes Motiv und eine andere Erfahrung hat.

Arbeite auf einer Farm in England
Das Ehepaar Samal und Marat zog vor der Pandemie aus einer Kleinstadt nach Almaty. Samal, die in der Tourismusbranche arbeitete, verlor während der Pandemie ihren Job und Marats Gehalt sank aufgrund eines Volumenrückgangs in dem Unternehmen, in dem er arbeitet.

„Während der Pandemie blieben wir zu Hause und begannen, über verschiedene Optionen für eine vorübergehende Arbeit im Ausland nachzudenken. Wir durchsuchten verschiedene Websites und studierten die Informationen sorgfältig, um nicht auf Betrüger zu stoßen. Nachdem wir alle Informationen gesammelt hatten, beschlossen wir, nach England zu gehen Wir konnten beide Englisch und das Gehalt wurde höher angeboten als in anderen Ländern“, erzählte Marat seine Geschichte.

Nur Marat gelang es, eine Einladung und ein Visum für Saisonarbeit zu erhalten, während Samal als Ehegatte die Erlaubnis zur Einreise nach Europa erhielt, jedoch ohne Arbeitsrecht.

Die Kosten für die Beantragung eines Visums und einer Einladung beliefen sich auf mehr als 200.000 Tenge und für Überweisungen für beides auf etwa 400.000 Tenge. Der gesamte Prozess von der Suche nach Informationen bis zur Ankunft auf der Farm dauerte etwa 7 Monate.

Laut Marat wurden ihm zwei Arbeitsmöglichkeiten angeboten: auf dem Feld – Beeren, Gemüse und Obst pflücken, oder drinnen – Fertigprodukte verpacken. Trotz des geringeren Gehalts entschloss sich Marat, als Packer zu arbeiten.

Er arbeitete nach einem Stundensatz: Wie viele Stunden Sie gearbeitet haben, hängt davon ab, wie viel Sie bekommen. Vom Gehalt werden Versicherungen, Steuern sowie die sogenannte „Daily Facility Charge“ – Bezahlung für Unterkunft, Wasser, Gas und Strom – abgezogen. Die Gehälter werden wöchentlich auf die Karte übertragen und Ihnen wird eine Lohnabrechnung ausgehändigt. Ihm zufolge können Sie, wenn Sie hart arbeiten, bis zu 700.000 bis 800.000 Tenge pro Monat verdienen. Allerdings betont er, dass nicht jeder bereit sei, von sechs Uhr morgens bis fünf Uhr abends zu arbeiten.

Fallstricke und Betrüger schlafen nie
Ein anderer Kasachstaner, Erlan, hatte weniger Glück. Er fiel auf den Köder von Betrügern herein, die ihm versprachen, ihn auf einer Farm in der Nähe von London zu beschäftigen. Das Angebot war verlockend – ein Gehalt von 3.000 Dollar, Freiflug, Mindestzahlung für Verpflegung und Unterkunft, man muss nur 100 Dollar für die Einladung und weitere 100 Dollar für das Visum bezahlen.

Es beunruhigte ihn nicht einmal, dass der „Arbeitgeber“ das Geld für das Visum durch eine Caspi-Überweisung auf sein Privatkonto und nicht über die Firmendaten erhält. Erlan erkannte, dass er erst im Visa-Zentrum Opfer von Betrügern geworden war. Die „Einladung des Arbeitgebers“ stellte sich als Fälschung heraus und die „Arbeitgeber“-Nummer wurde gesperrt.

Marat erklärt, dass viele Kasachstaner auf solche Tricks hereinfallen. Ihm zufolge stecken oft Betrüger dahinter, die in der GUS ansässig sind. Sie finden ihre Opfer in verschiedenen Chats wie „Arbeiten in England“, „Arbeiten in Europa“ und schreiben ihnen über die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
„In Europa stellen lokale Fabriken und Lagerhäuser in der Regel keine Nichtansässigen ein. Einwohner der GUS-Staaten können nur Saisonjobs ausüben, dafür beantragen sie ein spezielles TIER 5-Visum, das die Arbeit auf landwirtschaftlichen Betrieben ermöglicht“, er erklärt.
Eine weitere Gefahr, der ein kasachischer Staatsbürger im Ausland ausgesetzt sein könnte, besteht darin, in die Arbeitssklaverei zu geraten. Von Zeit zu Zeit tauchen in den Medien Nachrichten darüber auf, wie Kasachstaner in die Sklaverei gelockt wurden. Sputnik Kasachstan veröffentlichte vor einer Woche die Geschichte des 24-jährigen Zharas Seitkarim, der in Myanmar versklavt wurde und aus dem Goldenen Dreieck floh. Lesen Sie hier ein exklusives Interview mit ihm .

Reisen und Arbeiten in North Carolina
Ein Student aus Almaty, Anar Zhumash, besuchte letztes Jahr im Rahmen des Work&Travel-Programms die USA. Das Programm bietet Studierenden die Möglichkeit, während der Sommerferien zu arbeiten und nach Ende der Arbeitssaison durch das Land zu reisen. Laut Anar bestand ihr Hauptziel darin, ihr Englisch zu verbessern.

Das Mädchen kam Ende Mai letzten Jahres in der Stadt Corolla in North Carolina an. Sie arbeitete bei der Dunkin Donuts-Kette und half dem Koch bei der Zubereitung von Donuts, Sandwiches und Getränken.
„North Carolina wird vom Atlantischen Ozean umspült und ist berühmt für seine Strände. Corolla ist ein Ferienort mit vielen Touristenattraktionen. Es gibt nur sehr wenige Einheimische, meist kommen nur Touristen. Hier gibt es nicht einmal eine Schule“, sagt Anar.

Das Mädchen stellt fest, dass die Arbeitsbedingungen auf hohem Niveau waren: Die Mitarbeiter wurden in der Zubereitung von Getränken und Sandwiches geschult und das Praktikum wurde bezahlt. Für ihre Arbeit erhielt das Mädchen einen Stundensatz. Ihren Angaben zufolge erhielt sie in North Carolina 14 Dollar pro Stunde, während sie in Kasachstan durch die Arbeit in der öffentlichen Gastronomie bis zu 10.000 Tenge pro Tag verdient.

Sie sagt, ihr einziges Problem sei gewesen, dass viele der Gerichte mit Schweinefleisch zubereitet worden seien, was nicht ihren Vorlieben entsprochen habe.
Erfahrungen kasachischer Auswanderer in Frankreich und Polen
Aus familiären Gründen zog Dinara Adilbekova 2014 nach Frankreich, in die Stadt Straßburg. Ihr Mann stammt aus dieser Stadt. Sie fühlte sich wegen der Atmosphäre und der antiken Architektur, die für viele europäische Städte charakteristisch sind, eng mit Straßburg verbunden.
Jetzt arbeitet Dinara in einem gemeinnützigen Verein, unterstützt politische Flüchtlinge und leistet administrative und pädagogische Unterstützung.

„Wenn wir über die Vorteile der Arbeit in Frankreich sprechen, schützt das Arbeitsrecht hier die Rechte der Arbeitnehmer: Sie können nicht einfach so entlassen werden, nachdem Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag unterzeichnet haben. Darüber hinaus gilt im Falle einer Entlassung oder eines Arbeitsausfalls „Der Arbeitnehmer erhält Arbeitslosengeld für mindestens vier Monate, manchmal auch für drei Jahre. Es hängt alles hauptsächlich von der Dauer der vorherigen Beschäftigung und dem Gehalt ab“, sagt sie.

Zudem sind die Löhne in Frankreich deutlich höher als in Kasachstan.
Sie glaubt, dass viele das Land verlassen, um eine gute Ausbildung und einen guten Lebensstandard zu erreichen. Dinara Adilbekova stellt mit Bedauern fest, dass gebildete junge Menschen das Land verlassen, weil sie ihr Potenzial nicht voll ausschöpfen können. Deshalb muss Kasachstan alle Voraussetzungen dafür schaffen, dass sie bleiben und zum Wohle des Landes arbeiten können, meint sie.
Eine andere kasachische Frau, Madina Abzalbekova, heiratete einen Ausländer und lebt jetzt in Polen. Im neuen Land engagiert sie sich im individuellen Unternehmertum. Ihrer Meinung nach sind die Gehälter in Polen und Kasachstan ungefähr gleich, polnische Lehrer erhalten beispielsweise etwa 400-500.000 Tenge.

„In Polen erhalten vor allem IT-Spezialisten hohe Gehälter, etwa 20.000 Zloty pro Monat, das sind etwa 2 Millionen Tenge. Auch in der Wissenschaft gibt es ordentliche Gehälter“, sagt sie.
Die Höhe des Gehalts hänge ihrer Meinung nach von den geleisteten Arbeitsstunden ab. Sie stellt auch Unterschiede in der sozialen Sicherheit und den vom Staat bereitgestellten Leistungen fest.
„Das Arbeitsrecht schützt die Rechte der Arbeitnehmer. Der Arbeitstag ist auf acht Stunden begrenzt, bei Überschreitung dieser Zeit hat der Arbeitnehmer das Recht, sich an die Arbeitsaufsichtsbehörde zu wenden. Überstunden und Arbeit am Wochenende werden doppelt vergütet“, fügte Madina Abzalbekova hinzu.
Wo arbeiten Kasachstaner?

Von Januar bis August 2023 verließen 194.000 Bürger Kasachstan, um zu arbeiten. Davon gehen etwa 162.000 in Russland zur Arbeit, weitere 13,1.000 nach Polen, 6.000 nach Südkorea und 5.000 nach Großbritannien. Solche Daten wurden vom Vorsitzenden des Migrationsausschusses des kasachischen Arbeitsministeriums, Askarbek Ertaev, bei einem Briefing des zentralen Kommunikationsdienstes vorgelegt.

„Sie sind größtenteils gegangen, um Geld zu verdienen. Wenn wir mit den Vorjahren vergleichen, sind unsere Statistiken im Allgemeinen dieselben“, sagte Askarbek Ertaev.
Ihm zufolge besuchten im Jahr 2021 17.000 Menschen ein Studium, im Jahr 2022 seien es 25.000.
Kasachstan setzt sich für die Gewährleistung der Arbeitsrechte für im Ausland arbeitende kasachische Staatsbürger ein. Geplant ist insbesondere der Abschluss neuer Abkommen mit der Türkei, den Vereinigten Arabischen Emiraten und dem Vereinigten Königreich. Um eine legale Beschäftigung der Bürger des Landes in Südkorea sicherzustellen, wird über die Einbeziehung Kasachstans in das „Arbeitserlaubnissystem“ nachgedacht.

„Kurz gesagt, es werden spezielle Bildungseinrichtungen bereitgestellt, in denen Kasachstaner auf eine Reise nach Südkorea vorbereitet werden, auf Sprache und grundlegende Dinge, damit sie zumindest auf Konversationsebene kommunizieren können“, stellte er klar.
Die Beschäftigung über dieses System erfolgt durch Registrierung auf dem Portal migration.enbek.kz. Darüber hinaus bieten Arbeitsmobilitätszentren Unterstützung bei der Bewältigung von Formalitäten und obligatorischen medizinischen Untersuchungen.

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