Mareven Food Holdings Ltd ist eine internationale Unternehmensgruppe, die 2008 gegründet wurde. Die Holding ist auf Direktinvestitionen in die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Lebensmitteln und Getränken spezialisiert. Die Produkte des Unternehmens werden seit vielen Jahren erfolgreich in mehr als 20 Ländern verkauft und nehmen dort in verschiedenen Produktkategorien eine der führenden Positionen ein. Die beliebten Marken Rollton und BigBon sind in Usbekistan weit verbreitet.
Mareven-Essen, kommerziell
Im Jahr 2022 eröffnete die Holding in Taschkent eine neue Geschäftseinheit von Mareven Food Pamir, deren Hauptprojekt der Bau einer Lebensmittel- und Getränkefabrik in Usbekistan ist. Die anfängliche Investition in die Fabrik wird auf 60 Millionen US-Dollar geschätzt, weitere Investitionen sollen erhöht werden. Die geplante Produktionsfläche wird 150.000 Quadratmeter betragen. m, in den ersten Phasen werden bis zu 800 Arbeitsplätze geschaffen. Darüber hinaus wird die Fabrik unter Berücksichtigung der Einführung moderner Ausrüstung in der Lage sein, mehr als 800 Millionen Einheiten Fertigprodukte pro Jahr zu produzieren. Die Produktion wird die Bevölkerung Usbekistans und der Nachbarländer mit hochwertigen Produkten in Kategorien wie Nudeln, Getränken, Nudeln, Gewürzen und Saucen versorgen.
Mareven-Essen, kommerziell
Das Unternehmen wird seine Produkte weiterhin bewerben, das Sortiment an den Geschmack der Verbraucher in Usbekistan im Besonderen und in der gesamten Region anpassen sowie das Inlands- und Exportpotenzial Usbekistans entwickeln.
Bisher hat das Unternehmen ein Büro eröffnet, ein Lagerhaus in Betrieb genommen und gemeinsam mit Partnern mit der Produktion von kohlensäurehaltigen Getränken unter der Marke Sunbel begonnen. Der Bau der Fabrik wurde in der Angren Free Economic Zone genehmigt, die Planung hat bereits begonnen. Der Start der eigenen Produktion ist für 2025 geplant.
Mareven-Essen, kommerziell
Mareven Food Holdings Ltd verfolgt eine konsequente Politik der Schaffung von Arbeitsplätzen für die lokale Bevölkerung in den Präsenzregionen und bietet komfortable Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähige Löhne.